Библиотека студента - железнодорожника
Транспортно-экспедиционная деятельность.
ВОПРОСЫ
для контрольной работы
1. Транспортная продукция, её особенности и измерители.
2.Место железнодорожного транспорта в транспортной системе страны.
3.Объёмные и качественные показатели эксплуатационной работы.
4.Материально-технические, трудовые и финансовые ресурсы отрасли.
5. Финансирование предприятий железнодорожного транспорта.
6.Структура эксплуатационных расходов отрасли, их зависимость от размеров движения.
7.Рентабельность как показатель эффективности работы предприятия. Распределение и использование прибыли.
8.Формы организаций (предприятий), классификация предприятий по формам собственности, отраслям и объемам производства.
9.Законы и нормативные документы, регулирующие правовые и организационные основы железнодорожного транспорта.
10.Понятия: основные фонды и оборотные средства предприятий, их классификация, состав, показатели использования.
11.Сущность и назначение амортизационных отчислений.
12. Основные задачи и принципы организации труда, её особенности на железнодорожном транспорте.
13. Сущность задачи технического нормирования. Бюджет рабочего времени исполнителя.
14.Классификация затрат рабочего времени.
15. Фотография рабочего дня, хронометраж; их назначение, порядок проведения и обработки данных.
16.Нормы и нормативы затрат труда; нормирование труда работников железнодорожного транспорта.
17.Сущность, принципы, формы и системы оплаты труда; их применение на железнодорожном транспорте.
18.Тарифная система оплаты труда, её элементы.
19.Структура заработной платы, виды и порядок доплат. Порядок индексации доходов населения в условиях инфляции.
20. Система премирования; источники, условия и показатели премирования работников станции.
21.Сущность и значение производительности труда.
22.Методы измерения и порядок расчёта производительности труда.
23.Способы определения производительности труда для различных
подразделений железнодорожного транспорта; пути её повышения.
24.Основные понятия маркетинга.
25. Цели и задачи, концепция маркетинга.
26.Понятие конкурентоспособности. Пути повышения качества и
конкурентоспособности транспортной продукции.
27.Цели и задачи Системы фирменного транспортного обслуживания (СФТО).
28.Основные показатели грузовых перевозок.
29.Задачи и особенности планирования перевозок грузов железнодорожным транспортом, виды планов перевозки грузов.
30.Классификация и структура эксплуатационных расходов, порядок их планирования.
31.Ценовая политика и ценообразование на железнодорожном транспорте.
32.Тарифы на грузовые перевозки, перечень документов, их содержание.
33.Порядок финансирования производственно-хозяйственной деятельности предприятий.
34. Значение и динамика пассажирских перевозок, порядок их планирования.
35.Особенности организации и планирования работы пассажирского хозяйства станции.
36.Значение и виды учета. Формы учета и отчетности основной производственной деятельности железнодорожной станции.
37. Цели, виды и методы экономического анализа.
38.Назначение и содержание бизнес-плана.
39.План маркетинга при составлении бизнес-плана.
40.Ценообразующие факторы и цена продукции.
41.Показатели экономической эффективности деятельности организации.
42.Инновации, понятие и классификация.
43.Инвестиции; их типы, основные сферы инвестиций. Принципы инвестирования.
44.Значение внешнеэкономических связей, формы внешнеэкономической деятельности предприятий. Понятие: экспорт, импорта.
45.Принципы государственного регулирования внешнеэкономических связей.
46. Современные предприятия, свободные экономические зоны.
47.Нормы и нормативы затрат труда; нормирование труда работников железнодорожного транспорта.
48.Сущность, принципы, формы и системы оплаты труда; их применение на железнодорожном транспорте.
49.Цели и задачи, концепция маркетинга.
50.Классификация и структура эксплуатационных расходов, порядок их планирования.
Задачи 51-60
По результатам проведенной фотографии рабочего дня определить продолжительность рабочего дня, сделать анализ затрат рабочего времени по отдельным категориям; составить проект уплотненного баланса рабочего времени, рассчитать коэффициенты использования рабочего времени и возможного повышения производительности труда за счет устранения потерь рабочего времени, исходные данные, см. табл. 2.
Задачи 61-70
Начислить заработную плату работникам станции по следующим исходным данным, см. табл. 3.
 
Задачи 71-80
Сделайте анализ указанных объемных и качественных показателей станции и определите величину рабочего парка вагонов и влияние на величину выполнения задания по отправлению вагонов. Исходные данные см. табл. 4.
Стоимость контрольной работы на заказ - 700 руб.
 
Выдержка из контрольной работы
6. Структура эксплуатационных расходов отрасли, их зависимость от размеров движения.
Ответ: Эксплуатационные расходы являются одним из важнейших оценочных показателей работы отрасли. В них отражается спрос и предложение на перевозки, качество перевозочного процесса и транспортного обслуживания, транспортная политика государства в установлении форм собственности, юридическое регулирование взаимоотношений транспортных предприятий с клиентурой, уровень цен на потребляемые ресурсы, конкретные условия перевозок и т.д. В целом от уровня эксплуатационных расходов и их соответствия уровню доходов зависят финансово-экономические результаты и стабильность развития отрасли.
По элементам затраты в расходах по обычным видам деятельности подразделяются:
• на затраты на оплату труда — включая следующие выплаты работникам в денежной или натуральной форме, предусмотренные трудовым, коллективным договором или законодательством;
– выплаты за выполненную работу по тарифным ставкам, окладам сдельным расценкам;
– стимулирующие выплаты в виде надбавок, премий и поощрительных выплат;
– компенсационные выплаты, связанные с режимом работы или условиями труда;
– выплаты по содержанию работников, т.е. оплата отпускников, стоимость форменной одежды, выдаваемое в личное постоянное пользование и т.д.
Характерно, что выплаты не предусмотренные трудовым, коллективным договором или законодательством, в затраты на оплату труда не включаются, так как являются внереализованными расходами. К ним относятся материальная помощь, оплата дополнительных отпусков сверх предусмотренных законодательством и т.д.Кроме того, в соответствии с Трудовым кодексом РФ долг заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 % общей суммы заработной платы;
• отчисления на социальные нужды — включают в себя единый социальный налог, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Главой 24 Налогового кодекса РФ устанавливается единый социальный налог (ЕСН). Налогоплательщиками данного налога являются лица, производящие выплаты физическим лицам, и индивидуальные предприниматели.
Физическим лицам, совокупная ставка обязательных страховых взносов в пределах установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов (512 000 руб.) (Постановление Правительства РФ от 24.11.2011 № 974) равна 30 % в том числе: в ПФР — 22 %; ФСС России — 2,9 %; ФФОМС — 5,1 %. А с выплат, превышающих предельную величину, придется еще начислять дополнительные 10 % — ПФР.
Согласно Правилам начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утв. постановлением Правительства РФ от 02.03.00 г. № 184, организации уплачивают обязательные страховые взносы. Страховые взносы начисляются на оплату труда работников и на вознаграждение по гражданско-правовым договорам. Размер страхового взноса определяется по страховому тарифу, установленному федеральным законом, исходя из класса профессионального риска отрасли экономики, к которой относится данный страхователь. В настоящее время страховые тарифы изменяются от 0,2 % (1-й класс профессионального риска) до 8,5 % (12-й класс) от суммы оплаты труда и вознаграждений по гражданско-правовым договорам;.......
Яндекс.Метрика
Auto Web Pinger